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La Sede del INPSASEL en Anzoátegui, Entre el Nepotismo, la Violencia de Género y el Acoso Laboral.

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Sede del INPSASEL en Anzoátegui, Entre el Nepotismo, la Violencia de Género y el Acoso Laboral. Claridad para la Calle y Oscuridad para la Casa, Cuando la Mala Gerencia, La indiferencia y la ineficacia se apoderan de la gestión Institucional: En medio de la violencia de género, las denuncias y la violencia física y verbal laboran los funcionarios. Por:Ronald Marrero. rjmarrero@gmail.com El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL) es tal vez una de las conquistas más importantes a nivel laboral de la clase trabajadora venezolana en los últimos años, de hecho su nacimiento se genera gracias a la movilización de los colectivos de trabajadores y profesionales que vienen luchando desde hace décadas por la salud, la seguridad y un medio ambiente de trabajo digno, para los trabajadores y trabajadoras del país. Lo mismo sucede con la reforma de la Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente de Tr...

Entrevista con el Funcionario del INPSASEL Juan Calderón, sobre la grave situación que hay en esa institución en la sede del Estado Anzoátegui:

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Es de suma importancia para todos aquellos estamos vinculados de una u otra manera con el mundo de la salud y la seguridad laboral en Venezuela, conocer cual es la verdadera situación que se viene presentando en la sede del INPSASEL en el Estado Anzoátegui. Es bien sabido que en esa Gerencia Estadal Salud de Los Trabajadores (GERESAT), se han presentado innumerables problemas administrativos y laborales, problemas y situaciones que han hecho que haya varias denuncias puntuales en contra del Gerente de esa GERESAT el Lic. Rusbel Rondón; quien es hermano del Vicepresidente de la Central Bolivariana Socialista de Trabajadores (CBST) Franklin Rondón, situación bien contradictoria, dado que Rusbel Rondón viola de manera sistemática los derechos de los trabajadores y trabajadoras del INPSASEL de la sede Anzoátegui, Sucre y Nueva Esparta. Esto lo hace de manera reiterada, aún siendo su hermano Franklin Rondón alto dirigente de la CBST y quien “debería defender...

Salud laboral desde la fisioterapia

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Según la Organización Mundial de la Salud el término salud se define como "el estado de completo bienestar físico, mental y social y no solo la ausencia de enfermedad". Desde el punto de vista de la fisioterapia, a nivel laboral, nos ocupamos principalmente del aspecto físico de la salud.  ¿Cómo puede actuar la fisioterapia en los distintos trabajos? Los fisioterapeutas no solo trabaja para la recuperación de la patología sino que también pone los medios para prevenir que aparezca la lesión, proporcionando un entorno laboral ergonómico. La ergonomía es la ciencia que trata el diseño de los lugares de trabajo para optimizar el bienestar humano y el desempeño de la función. Se trata de adaptar el trabajo a las capacidades y posibilidades de la persona.  ¿Qué sucede si trabajamos en un entorno mal adaptado? Generalmente es en el trabajo donde más horas permanecemos a lo largo del día. Según el tipo de trabajo podemos encontrarnos distintos riesgos físicos que...

Dos videos sobre el acoso laboral

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Saludos, me parece muy interesante colocar dos videos para que los puedan ver y conocer en uno cuales  son los procesos del acoso laboral y en el otro, que no es acoso laboral, es importante saber esto y más aún es de suma importancia tener las herramientas adecuadas con las cuales identificar el caso y sus consecuencias. Este  video es sobre: ¿Cuáles son las fases del Acoso o Mobbing Laboral? Este otro video es sobre: Qué no es Acoso o Mobbing Laboral?

Caso de Acoso Laboral: De cómo Mónica pasó del amor al odio de sus jefes por cuenta de su enfermedad laboral.

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--> De la serie “Casos del CAL” De cómo Mónica pasó del amor al odio de sus jefes por cuenta de su enfermedad laboral (Crónica de Shirley Muñoz) Hoy presentamos el caso de Mónica, una mujer que tuvo la desgracia de contraer una enfermedad profesional en el taller donde trabaja, hecho que para ella no solo ha tenido como consecuencias los padecimientos físicos y mentales propios de su enfermedad, sino también la hostilidad, el aislamiento y hasta el odio de sus jefes, personas que en otros tiempos fueron sus mejores amigos y le prodigaron afecto. Un caso de desengaño personal, pero también de flagrante acoso laboral. En el 2003, por referencia de un amigo, Mónica Montoya ingresó a trabajar como soldadora en la Comercializadora Delfín, empresa dedicada a la fabricación de artículos plásticos y herrajes metálicos. Fue toda una bendición, pues en ese momento ella se encontraba desempleada y con dos hijas para mantener. Soldar, troquelar, pulir, e...

Jornada Informativa sobre el registro en el Sistema Nacional de las Cultoras Populares

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--> El Gabinete Cultural Caracas y Consejos Comunales de la Parroquia Candelaria invitan a los cultores y cultoras de diferentes manifestaciones a participar este domingo 24 de febrero a partir de las 02:00 pm, en la jornada informativa sobre el registro en el Sistema Nacional de las Cultoras Populares. Espacios de la Casa Comunal Av. México de la Parroquia Candelaria. PARTICIPA

Video charla con el Dr Luis Mendoza, sobre los recursos legales sobre la la lopcymat y la nueva lottt

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En este video hay algunos tópicos bien interesantes sobre los procesos jurídicos que hay en la LOPCYMAT y en la LOTTT, para la defensa del trabajador y del empleador y de como han cambiado algunas situaciones y plazos para la defensa y la evacuación de pruebas en la defensa de cualquiera de las partes. También se toca el punto de los seguros privados y la póliza de responsabilidad objetiva y subjetiva y da opiniones bien interesantes sobre este punto y deja al descubierto, el negocio que hay por parte de las compañías de seguros, con estás pólizas. Además de otros puntos importantes, como la protección de los funcionarios públicos y otros comentarios de interés. Aunque aclaro que hay conceptos con los  cuales no estoy de acuerdo con él, como el caso de los accidentes de trabajo en los tiempos de descanso y otras situaciones, sin embargo esto es en materia de opinión, situación que sólo será aclarada por las jurisprudencias legales, pero el video no deja de ser importan...